当社は、令和7年4月24日に健康保険組合連合会埼玉連合会の健康宣言にエントリーいたしました。

　社員の健康づくりを推進し、生産性の向上を図るとともに働きやすい職場づくりを実践してまいります。

【健康経営方針】

　健康経営の実践を通じて、一人ひとりの健康と、社員の自己実現と社員・家族の幸福を追求してまいります。

【健康経営の取り組み】

・社員の定期健康診断を100％実施します。
・特定保健指導を受けます。
・法令を順守します。
・従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。
・長時間労働対策に取り組みます。