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皆さんの新しい発想を求めています。若い発想力で若手エンジニアとして、私たちと一緒に世界のモノづくりを支えていきましょう。
ポーライトでは、社員一人ひとりが自分らしい力を発揮できる環境を提供しています。現場で培った知識や経験を活かし、チームに価値を生み出すことで、幹部クラスに昇格するチャンスを掴む社員も珍しくありません!もちろん、これから入社する皆さんにも公平にチャンスが開かれています。新しい挑戦や自己成長を応援する環境がここにはあります。 ポーライトの一員として、理想の働き方を実現しながら、「やってみたい」「面白そう」と思える仕事に一緒に挑戦してみませんか? あなたの未来を、私たちと共に創りましょう!
会社 / 仕事内容の紹介を詳しく見る
技術者中心の職場と聞くと、ストイックで静かな環境を思い浮かべるかもしれません。でも、当社はそのイメージを良い意味で覆します!社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合い、和気あいあいとした雰囲気の中で、笑顔が絶えない活気ある職場です。自由な発想と意見交換を大切にする文化が、私たちの原動力。一人ひとりが自分らしく意見を発信でき、アイデアがどんどん生まれる風通しの良い環境が整っています。時には上下関係を忘れた活発な議論から、新しい発見や革新的なプロジェクトが生まれることもあります!「わからない」「困った」を素直に言える雰囲気があるからこそ、自然体で働きながらも大きく成長できる。その結果、仲間と共に新しい挑戦を楽しめる職場がここにはあります。社会人としての新しい一歩を踏み出す皆さんにこそ、このポジティブでチャレンジに満ちた職場の雰囲気を味わってほしい。私たちと一緒に、未来をつくる楽しさを感じてみませんか?
先輩紹介を詳しく見る
ポーライトでは、年齢にとらわれることなく、全社員を公平に評価する人事制度を導入しています。先輩をリスペクトしつつも、実力次第で若手がどんどん活躍できる環境です。自分の力を発揮し成果を積み重ねることで、20代でリーダーになるチャンスも掴めます!さらに、働きやすさも抜群!年間休日は実質125日※1。1時間単位で有給を取得できる柔軟な制度や、入社当日から有給休暇が付与される嬉しい仕組みも整っています。また、GW、夏季、年末年始といった長期連休も確保されており、リフレッシュの時間もしっかり確保。やりがいと働きやすさのどちらも叶う職場※2で、あなたの挑戦と成長を私たちと一緒に楽しみませんか? ※1 年間4日間の特別休暇を含む ※2 多様な働き方実践企業認定制度:プラチナ認定取得
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